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第315章

循环造血。 但对于大多数集体企业来说,这根与国企相连的“脐带”却是在三十年后都无法摆脱。 而国企也不得不背负起这个越来越沉重的包袱,直到再也无法负担。 八十年代大量兴办的集体企业,直到三十年后,才在政府的主持下开启了一场厂办大集体改制,将这个生长在国企身上的巨型畸胎瘤彻底切除。 三十年,一代人的黄金期就这么过去了。 1984年的人们或许无法预料到集体企业改制这么久远的事情,但在当下,对于只出不进的集体企业,一些国企已经在想办法甩包袱了。 其中就包括了一矿。 巩副矿长虽然知道矿领导们有心效仿矿务局其他厂矿,把矿上开办的几家大集体都转给私人,但他不相信,或者说不远相信,会是贺明珠拿到了食堂。 他怀疑地看向贺明珠。 贺明珠说:“巩副矿长,您没必要这么看着我,虽然食堂是集体企业,但我可没占矿上的便宜。换句话说,一矿才是占便宜的一方,可算是把包袱甩出去了,矿领导们不知道有多乐呵呢。” 巩副矿长问道:“你有什么证据?” 贺明珠干脆地说:“有合同,但不能给你看。” 巩副矿长下意识问道:“为什么不能给我看?里面内容有什么见不得人的?” 贺明珠狡黠笑了。 “当然没有,我就是不乐意给你看,不行吗?” 听到贺明珠的话,旁边几个人不知谁没忍住,“噗嗤”一声笑出了声。 巩副矿长气得脸都红了,指着贺明珠“你、你、你”了半天,说不出完整的句子。 贺明珠好心提醒一句:“您和我急没用,合同一式两份,我拿一份,矿上拿一份。您要是真想看,不如去问老矿长要,如果他认为您有必要了解情况,您肯定能看到。” 巩副矿长更生气了。 他连这家新食堂是大集体都不知道,明显是被排除在了决策圈之外。 这个老矿长,把三产房子给了他,却同时将大集体转给背靠张副矿长的贺明珠,两个副矿长都不得罪,真是端得一碗好水! 讨不到便宜,还被气得够呛,巩副矿长不再和贺明珠纠缠,扭头就走了。 目送巩副矿长气鼓鼓离开的背影,杨冬梅不可置信地说: “他就这么走了?” 贺明珠笑道:“行了,没事了,都散了,大家该干什么就干什么去吧。” 冯解放不放心地问道: “这个副矿长不会再来了吗?” 贺明珠肯定道:“放心吧,他不会来了。” 田润花笑着说:“还是小老板厉害,几句话就送走了人。这个领导的脾气可真差,进了门四处找事,不知道的还以为他是来打人的呢。” 杨冬梅捡起地上被踩了几脚的大白菜,心疼地剥掉表层的菜叶。 “就是可惜了菜……” 贺明珠安慰道:“一点菜而已,没关系的。杨姐,幸好有你在厨房,不然要是让他进来,锅里的菜都得倒了重新做。” 冯解放也说:“小杨是好,有担当,有底线。” 贺明珠笑眯眯地说:“都是师父教得好。有你们两位在,我才不用担心食堂的事呢。” 聊了几句,众人散开,继续去忙之前被巩副矿长打断的工作。 冯解放却没有走,将贺明珠拉到一旁,悄悄地说: “老板,这大集体里原来的人得管一管啊……” 冯解放说的含蓄,但贺明珠一听就懂他的意思。 “您放心,我有主意。” 听贺明珠这么说,尽管还不知道她的主意是什么,但冯解放已经放下了心。 不过他还是多提了一句。 “要尽快啊,不能让他们把我们食堂的风气带坏了……” 贺明珠明白冯解放的担忧。 一矿虽然同意将大集体转给贺明珠,但这不是没有代价的。 代价就是,贺明珠要接手大集体原先职工,共计二十余人。 虽然看着人数不多,但可都是一群懒惯了的大爷。 贺明珠接手的大集体企业的全名是“乌城矿务局一矿劳动服务公司”。 从名字就可以看出,这家大集体没有明确的主营业务,也缺乏盈利点,完全是为了开办大集体企业而开办的大集体企业。 也就是说,在劳动服务公司开办时,设立的唯一目的就是吸纳待业的一矿职工子弟。 贺明珠在接收劳动服务公司时,就翻阅了全部职工的档案。 这些人没有什么学历,也缺乏专业技能,不是考不上大中专的初高中毕业生,就是作为回城知青的大龄青年。 其中最荒谬的一个职工,是一位还不满十二岁的男孩,被家人找关系塞了进来。 贺明珠还以为是自己看错了,掰着手指算了几遍,才敢确定她确实是被塞了个童工。 贺明珠:…… 贺明珠严肃表态,坚决拒绝接收这个男孩。 负责和她交接公司的小领导苦口婆心地劝道: “再等几年他不就满十八岁了,你变通一点嘛,你现在把人开除,他家里人要来闹事的。” 贺明珠态度

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