第54章
不。他身上散发的强大气场和卓越的领导魅力,让公司上下对他心悦诚服。大家深知,他的归来必将为公司带来全新的气象和前所未有的辉煌。曾有人这样评价顾瑾澜,说他就是天生的上位者。 顾瑾澜听着女孩的话,无奈一笑,只得随着她去了,反正不管怎么样,就算捅破了天,也有他顶着。 第63章 选角面试 时间过得很快,转眼到了下个月初,黎初一满怀激情地按约定时间去博影报到。公司不仅对她表示了热烈欢迎,还为她配备了一位能干的助理叫晓妍。 在入职不久后的一次公司会议上,黎初一得知公司正在筹备一个具有挑战性的青春爱情题材项目。公司的几位资深导演都觉得这个项目风险很大,因为市场上同类型的影片已经太多太多了,要脱颖而出并非易事。然而,黎初一却在研究了项目的初步构想后,看到了其中与众不同的潜力。 黎初一主动向公司高层请缨,阐述了她对这个项目的独特理解和创新想法。她计划以细腻真实的情感刻画和别具一格的叙事方式,打破传统青春爱情片的套路。公司高层被她的热情和新颖的思路所打动,决定将这个项目交给她,毕竟这么小年纪就能在国外拿到国际青年导演先锋奖的,能差到哪里去。 拿到第一个项目的黎初一既兴奋又感到责任重大。她首先与编剧展开了深入的交流。编剧带着初稿与她会面,黎初一认真地倾听编剧的构思,同时也提出了自已的见解。她认为故事中的男女主角的爱情发展略显仓促,缺乏足够的铺垫和内心挣扎。黎初一建议增加一些细腻的心理描写和生活细节,让爱情的产生更加自然和令人信服。编剧起初有些犹豫,担心会影响故事的节奏,但黎初一耐心地解释,并用一些成功的案例来说明。经过多次间的讨论和修改,编剧最终认同了她的想法,对剧本进行了精心的完善。 在选角阶段,又是一大难题。黎初一与选角团队产生了较大的分歧。选角团队倾向于选择一些流量明星,认为他们能带来更高的关注和票房保障。但黎初一坚持认为演技和与角色的契合度才是关键,她更看重演员和与角色的理解和诠释能力。选角团队认为黎初一过于理想化,担心没有流量明星会影响影片的前期宣传和市场反响。双方僵持不下,气氛一度紧张。这时,黎初一冷静下来,组织了一次专门的会议,向选角团队详细阐述了她对角色的深入剖析以及对影片整体艺术风格的追求。 最终,黎初一决定召开选角面试,亲自挑选心仪的演员。面试当天,现场人头攒动,众多怀揣梦想的演员都渴望能得到这个机会。 在排队等待面试的时候,有一位颇有名气的女演员去了一趟厕所。 厕所里, “这算什么事儿啊,那个新来的导演算什么东西啊,非要搞什么面试,她不懂什么叫内定吗?真麻烦,以为自已是谁啊?”是孙芮,正在和自已的女助理抱怨。博影某高层的关系户。这位高层一心想把孙芮直接塞进剧组担任女主角。本来众人皆知,现在的圈子如果不是实力过硬,几乎都靠内定。结果谁也没想到,新来的导演居然坚持要搞面试,这可把孙芮和高层气坏了。不过这对新人以及没有背景的演员来说,无疑是给了她们一个机会。 刚好在里间的黎初一听到了,她微微皱了皱眉,但没作声。 孙芮从厕所出来,看到黎初一只是瞪了一眼,完全不认识她。 等面试开始,孙芮走进房间,这才发现坐在导演位置上的不就是刚刚卫生间看到的黎初一,瞬间脸都白了。她因为紧张,表演得一塌糊涂。黎初一全程面无表情,只是冷静地观察和记录。 最后,孙芮无疑还是被刷了下来。经过一轮轮严格的筛选,选角最终按照她的预期定了下来。 比如,原著中男主角“苏杨”是一个外表帅气但内心敏感脆弱,有着复杂成长经历的少年。黎初一心中的理想人选是一位名叫李泽的年轻演员。李泽虽然出道不久,但在之前的几部作品中展现出了出色的演技和对角色的深刻理解。他在面试中对“苏杨”这个角色的分析十分到位,让黎初一眼前一亮。 对于女主角“林晓”,黎初一看中了演员赵娜。赵娜曾在几部青春剧中有过出色表现,形象清新自然,符合原著中林晓的活泼开朗又坚强的性格特点。她在面试中展现出了对角色的精准把握和真挚情感。 选角也就告一段落。 接下来是与摄影团队的沟通。黎初一带着精心标注的分镜脚本与摄影指导会面。她向摄影指导描述自已希望营造的氛围和视觉效果,比如在一场校园告白的场景中,她想要通过逆光的手法突出主角的轮廓,营造出浪漫而朦胧的多感觉。摄影指导则认为这种手法在技术实现上有点难度,且可能会导致画面过暗,影响观众的观看体验。黎初一坚持自已的想法,认为这是表现角色情感的关键瞬间。经过多次的试验和调整,摄影指导找到了一种既满足黎初一的艺
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