第2章
叶光辉轻轻一笑,将一杯热气腾腾的茶递给路通:“尝尝看,这可是我特地从家乡带来的翠芽,口感清新,香气扑鼻。相信你一定会喜欢的。” 路通接过茶杯,低头闻了闻茶香,然后一口喝尽。 他放下杯子,抬起头看向叶光辉:“叶总,您应该已经收到销售部门的数据了吧?6月份公司的出货量持续下滑,情况十分严峻,如果继续这样下去,公司恐怕会面临破产的风险。” 叶光辉微微点头:“我已经看过销售部门的数据了。你说得没错,目前的形势确实不容乐观。如果公司的产品销量不能得到提升,那么我们迟早会走向破产。” 路通的眉头紧紧皱起,眼神中透露出深深的忧虑。 随即他开口问道:“那公司有什么应对之策吗?”说完他满怀期待地看着叶光辉,希望能从他口中听到一些好消息。 叶光辉却是无奈地摇摇头:“暂时还没有找到有效的解决办法。” “哎……”路通深深地叹息一声,沉重的气息弥漫在空中。他缓缓低下头,眼中闪过一丝无奈。 沉默片刻后,他从口袋里掏出辞职报告递到叶光辉面前:“叶总,公司在这样下去可能坚持不到年底了,我准备辞职了。” 他的声音中带着一丝决绝,但更多的是对未来的迷茫。 “你要辞职?为什么?”叶光辉惊讶地看着路通,他的眼神中充满了不解。他紧紧盯着路通,试图从他的表情中找到答案。 路通深吸一口气道:“公司已经撑不下去了,这一年来我一直在努力开发新产品,希望能为公司打造一款能够畅销的产品,但始终未能取得实质性的突破。” “如今,公司面临着巨大的财务压力和业务困境,如果不能及时采取有效措施,恐怕很难度过这场危机。作为公司管理层,我深知自己的责任和义务,但面对如此严峻的形势,我感到无能为力。所以我决定辞职。 听了路通的辞职理由,叶光辉微微一笑:“我这个一把手都没有着急,你小子着什么急,就算是要找个背锅侠也轮不到你。” 他的话语中带着几分调侃。似乎对公司的困境没有太多的担心。 路通一脸尴尬地搓了搓手,不知道该如何回应。 叶光辉目光严肃地盯着路通说道:“你可知道为何公司效益不佳,我却仍坚持招聘研发人员吗?” 路通茫然地摇了摇头:“说实话,这正是我一直无法理解的地方。公司都快濒临倒闭,为何还要持续高薪聘请技术人员呢?” 叶光辉并未直接回答他的问题,而是若有所指地说道:“又到了一年一度的毕业季,老板今年也毕业了。” “老板今年毕业?难道我们的老板还是个学生不成?”路通满脸惊愕地问道。 叶光辉微微颔首:“确实如此,我们的老板林鹏还是一名学生,否则他怎会一直未曾现身公司。” 接着叶光辉继续说道:“老板前天打电话给我,明天他便会亲临公司指导工作。公司大规模招聘研发人员,也是遵循老板的指示行事。” “所以,你不要担忧公司会破产,因为这种想法是多余的。只要老板一来大家都会忙碌起来。” 叶光辉看向路通:“辞职你就不要再想了,你去替我通知一下各部门的负责人,让他们明天早上9.00在会议室开会。这次的会议将由林总亲自主持。” “好” 路通听说老板明天就要就要来亲自主导龙腾科技的工作,他也没有再谈辞职的事。毕竟龙腾公司给的薪资待遇在行业里都是比较高的。 对于薪资待遇,龙腾科技可谓给的相当爽快,这也令许多行业内的人员都羡慕不已。 而且龙腾科技不仅薪资待遇高,还养活了一支多达一千多人的研发团队!这支团队无疑是龙腾科技创新和发展的核心力量,但同时也意味着巨大的成本压力。 不仅如此,龙腾科技现在还在大规模地招聘研发人员,这也让每月的工资支出成为一笔庞大的开支。这就是龙腾科技目前未能实现盈利的根本原因之一。 不过,龙腾科技无法盈利并非因为叶光辉这位公司领导人的能力不足。事实上,叶光辉的能力还是很强的。 对于龙腾科技的经营路线,林鹏给予叶光辉有明确的指示:那就是在保证公司能够自给自足的前提下,尽可能多地招聘研发人员。 。。。 翌日上午八点五十八分。 龙腾科技会议室内,气氛紧张而严肃。公司各部门的负责人齐聚一堂,无一缺席。他们静静地坐在各自的位置上,等待着公司老板的到来。每个人心中都充满了期待。 随着分针的缓缓移动,时间终于来到了九点整。会议室的大门被人轻轻推开。 所有人的目光瞬间集中在门口,他们都想知道公司那个神秘的老板长啥样,好不好说话,以后的工作环境会不会有所改变。 只见叶光辉和路通簇拥着一个年轻的身影走进了会议室。 与会人员们不禁好奇地打量起这位走进来的陌生人。只见他身穿休闲装,身姿挺拔,面容英俊。他举手投足间露出一种强大的气场。 第3章 自主创新 林鹏进门后,对与会人员们微微一笑:“大家都辛苦了,我代表公司向大家表示感谢,感谢你们一直以来对龙腾科技的辛勤付出。” 听到这句话,众人不由自主的齐声回答道:“不辛苦,这都是我们应该做的。” 待林鹏坐下来,众人才纷纷落座,整个会议室陷入了短暂的沉默。他们把目光停留在林鹏身上,都在等待着林鹏开口。 林鹏坐下后,叶光辉立刻給他介绍与会人员,他们都是龙腾科技的管理人员,分别是;营销部经理“李志刚、”研发部经理(也是龙腾科技的副总)“路通、”生产部经理“张旭”、人力资源部经理“郭晓志”等一干公司高层。 待叶光辉把公司高层都介绍了一遍,林鹏才开口道;“既然人都到齐了,我们就开始开会吧。” “今天这个会议的目的大家可能也猜到了,那就是我们公司现在所面临的危机。这个问题想必大家也都清楚,我们公司已经到了生死存亡的时刻。” “5月份,6月份,我们龙腾公司的开支逐渐增加,而我们的产品销量不仅没有增加,反而有下降的趋势,这也导致公司的盈利持续下滑。” “如果按照现在的这个趋势发展下去,到年底我们就得破产。所以我们得改变现有的发展模式”。 “我们公司已经连续四个月销量和利润率双双下滑了,我们不能这样继续下去了,必须想办法扭转这一局面。” 林鹏目光环视了与会人员继续开口道:“大家都是龙腾公司的老人了,有什么好的意见都可以提出来,让大家讨论讨论,看看能不能解决公司现在所面临的困难!” 迎上林鹏的目光,与会人员纷纷低下了头,大家都对龙腾科技的情况比较了解,产品销量下滑才是主要原因,他们也拿不出更好的办法。 见没人搭话,营销部经理李志刚不得不站出来说话:“林总,我们公司的主要问题是,我们的产品在市场上和国外大品牌相比并没有明显的优势。” “无论是品牌号召力、还是产品的质量、产品的功能等这些都没有太大的优势。” “我们的产品和国内的那些友商相比虽然有一定的优势,但是区别并不大。” “而且也不只有我们龙腾科技的手机销量下滑,其他友商的销量也都有不同程度的下滑。” “我们想要扭转现在的劣势,就必须要在差异化、产品质量、产品价格、品牌效应等上面做功夫。” 特别是价格和产品差异化这两点,只要在这两点上有明显优势,那些渠道商就会增加我们的铺货力度,这样一来我们就能增加销量。
相关推荐:
总统(H)
如何逃脱乙女游戏
误打误撞(校园1v1H)
小白杨
数风流人物
烈驹[重生]
大胆色小子
快穿之炮灰的开挂人生
天下男修皆炉鼎
女扮男装死后,她开始演柔弱绿茶