第467章
团队？】 人事总监：【不像挖人。】 人事总监：【具体没透露什么，只是我聊下来，觉得他们是对贪腐抓人的顾虑很深。】 贺晓远心想贪腐的事要是和他们没太大关系，这些人顾虑什么，又一窝蜂的离什么职？ 贺晓远：【好，麻烦李总。】 贺晓远：【有情况随时联系。】 人事总监：【好。】 过了会儿，人事总监：【这件事还麻烦你先别告诉陆总。】 人事总监有他自己立场的顾虑，毕竟涉及超出正常状况的离职，追究起来，就是人事部的责任。 贺晓远：【我明白。】 而就在当天下午，又出了一个状况：一个男同事抱着箱子，箱子里装着自己的个人物品，准备离开公司的时候，被楼下的保安拦了。 保安会拦人，是因为得到了人事部的事先支会，不让所谓的可疑的、疑似离职的人离开公司，其实就是防着实体产品部的没有拿到离职手续的人说走就走，走一个就会走两个，走两个就会走一群，人事部也有人事部的考虑。 而被拦的那个人确实就是实体产品部的，那人见公司强制不让走，和拦他的保安吵了起来，吵着吵着闹开了，公司楼下围了不少人，视频都被拍了传到了网上，标题是特别有噱头的因特网大厂粗暴对待离职员工。 于是很快，公关部的公关对策又躺在了贺晓远的OA后台，因级别为高，贺晓远第一时间便查看了，一看事情还是和实体产品部有关，发消息询问人事部的同时又联系了实体产品部的总监，同时公关部又在催签字，没签字他们无法第一时间公关反应发声明。 当时临近下班时间，贺晓远还有好几个文件待批，办公室也有同事拿着文件等着他签名。 他工位旁站着几个人，座机在响，OA上好几个图标闪烁，手里的手机拿在耳边，一个人劈成三个都不够用。 贺晓远之前在项目组的工作哪儿这么仓促匆忙过，自然不太能适应。 但他还是尽可能的冷静处理了 手机摆到桌上开了公放，让电话那头的实体产品部的副总监跟他说明现在部门的具体情况。 接过一个办公室同事递过来的文件，边快速浏览边把字签了，签完到下一个同事的文件。 期间抽空看了下OA，打字回覆公关部，让他们按照正常流程公关，并随时注意网上的风向。 座机再响的时候接起座机，告诉对方，自己已经在OA上批覆好了。 等签到姜玄手里的文件，恰逢手机那头的实体产品部的副总监磕巴了下，含糊了部门最近大面积非正常离职的情况。 贺晓远打断对方，边签文档边道：“离职是需要OA上填离职单，再上报领导签字的。你是总监，你签了多少字，你会不知道？” 又说：“签了那么多，都没发现最近离职的人超过正常情况？” “为什么不提前报给人事部？” 副总监道：“这种离职以前都不是我签的，是赵总。” 赵总就是被抓的三人里面的其中一个。 “赵总不在，我对这种流程也不是非常清楚，所以疏忽了。” 贺晓远当然不信，果断道：“没走吧？没走先别走了，我有情况要跟你瞭解。” 当晚，贺晓远晚饭都没吃，九点十点还留在公司。 等忙完结束回总裁办，饿倒是不饿，就是一口气刚得到喘息。 贺晓远站在工位旁仰起脖子松了松肩膀：好么，今天比以前管培培训、项目组最忙的时候都要忙。 关键以前好歹不用说那么多话，也不需要和那么多部门的不同人沟通，光今天一天忙的，他感觉他嘴皮子都要磨破了。 办公室空空，正要再伸个懒腰，身侧办公室的门咔哒一声开了。 贺晓远一愣，扭头，见是陆琛，惊讶：“你没走？” 陆琛走出来，眉眼含笑：“等你。” “忙完了？”说着两步走近，来到贺晓远身旁，抬手捏贺晓远的后颈，给他按摩放松，又说：“饭都没吃。” 贺晓远站在原地由着陆琛给他捏脖子：“还好，过了点，也不觉得饿了。” 问陆琛：“你不会一直在办公室吧？你也没吃吗。” 陆琛：“等你。” 贺晓远手伸到背后锤了锤腰：“下次别等我了，你先回去吧。” 陆琛怪心疼的，手抬起抚了抚男生后脑，又凑近要亲。 贺晓远躲了下，提醒：“公司呢。” 一起开车回家，陆琛握着方向盘，贺晓远闭目养神地靠着副驾座椅的靠背：累，忙了一天，真的累。 陆琛这时闲聊的口吻：“听说实体产品部在闹离职？” 贺晓远闭着眼睛：“嗯。” 陆琛道了句：“三粒老鼠屎就可以坏了一锅粥，但一锅粥里如果有老鼠屎，绝对不会只有三粒屎。” 贺晓远听懂了。 换以前在项目组的时候，他得叫停陆琛，让陆琛别接着说了，他可以自己来。 但现在，贺晓远不但接受这种信息上的交流获取，也想让自己在特助的位子上快速成长起来。 他和陆琛讨论道：“我也估计那个部门贪的不止两个三个。” 能查到那里，最终抓了三个，已经很说明问题。 “估计整个部门上上下下都有拿回扣拿好处的风气。” 要不然也不会人人自危、风声鹤唳。 陆琛幽幽：“部门整改是必须的。” 贺晓远睁开眼睛，跟着道：“不过大面积离职对公司不好，也会影响整个上下游的运行和供应商的合作。” 语气认真：“我会想办法做好的。” 陆琛当然相信贺晓远。 “不着急，慢慢来。”他鼓励道。 贺晓远这时扭头，探究的表情眼神，好奇：“如果是你，你会怎么做？” 陆琛也回了下头，目光对了下：“你真想知道？” 贺晓远：“你还是别告诉我了，我自己来。” 陆琛提醒了下：“要果断，要会借势。” 贺晓远心里琢磨：果断……借势…… 晚上洗漱站在镜子前，贺晓远还在思考：借势…… 躺到床上，靠进陆琛怀里，贺晓远：那个部门…… 没两天，引起公司注意的实体产品部发生了一件更令部门内风声鹤唳的消息：继部门总监被抓之后，副总监据说也被请去配合调查了，不但被调查，还被公司直接开了。 整个部门人心惶惶，OA上离职单下载的次数直在线升。 打辞职报告的具体人数传到贺晓远这边的时候，贺晓远给人事部传达的意思就是整个部门全部裁掉，全部。 这时候主动离职的人越多越好，只要申请离职的通通放走，一个不留。留下的日后要么裁掉，要么换去其他合适的部门。 与此同时，人事部联合公司外的猎头，尽可能快的
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