第11章
我刚想说话,申延衡却厉声指责道:「萧姗,你知不知道,一旦错过了新款上市的最佳期限,市场份额就会被其他公司抢先,公司会有多大的损失?」 我知道其中的厉害,但是一旦抄袭的设计投入生产,造成的后果简直不能想象。我叫停生产,也是不得已而为之。 我耐下性子向申延衡解释道:「但是宋婉推出的设计图里,有大量的抄袭……」 我话还没说完,就挨了申延衡一巴掌。 申延衡的声音越发愤怒:「宋婉不就是抄了你一点设计,你至于这么不依不饶的吗?宋婉也不是照搬全抄,她也做了一些修改,不是吗? 销量就是公司的生命,宋婉的这款设计对公司真的很重要。萧姗,你这个时候嚷起来,耽误新款上市,是在影响公司赚钱!」 原来他一直都知道,苏婉会抄袭我的创意。但是他之前却总说没有证据、说我多心。 所以,只是单纯的偏心啊。 虽然愤怒于他的偏心,但公司是我和申延衡共同的心血,我实在不愿意让我们共同的心血打水漂,只好尽量和申延衡解释。 我压住火气,试图和申延衡说明情况:「宋婉这次抄袭的,是……」 我话还没说完,申延衡便一拍桌子:「你没完了?从今天开始,你总监的位置给宋婉,你降职做设计师助理吧!下次就知道多想想公司利益,少打自己的小算盘了。」 我愣在原地,宋婉笑盈盈的看向申延衡:「我的资历怎么能和姗姗姐相比呢? 再说了,我们设计部都是姗姗姐带出来的,突然提拔我做总监,恐怕姗姗姐不高兴,其他的同事也有情绪。 为了公司的稳定,我看还是算了吧!」 申延衡听宋婉这么说,态度更坚定了:「资历?要是全凭着资历,还要能力做什么? 公司是挣钱的地方,容不得某些人凭着资历倚老卖老、尸位素餐!」 「至于部门里其他人,他们是从我这里领工资!能干就干,不能干就走人,谁要是想搞小圈子占山为王,就趁早滚蛋,公司离了她也照样转!」 听了申延衡的话,我咽下了本来想说的话。 宋婉刚才明着谦让,暗地里却是挑拨,暗示设计部是我的基本盘,我会利用自己在设计部的影响来对抗申延衡的决策、给她难堪。 但是,苍蝇不钻无缝的蛋。他要是心里不介意这个,宋婉也不能拿这个挑动他的火气。 刚才申延衡拿能力说事,其实宋婉的能力,挺一言难尽的。 宋婉能加入公司,某种程度上说,是申延衡破格录取的结果。 当初我面试宋婉,本来想直接pass掉,但当时公司正在扩张,设计部实在缺人。 我想哪怕招进来当设计师助理也好,就给了她三面的机会。 但是申延衡却对宋婉非常看重,不仅把她招进来当高级设计师,还给她定了很高的薪资。 公司里无论什么有含金量的项目,申延衡都会让宋婉参加。 就这种待遇,宋婉两年下来依然毫无长进。 因为宋婉这种特殊的待遇,许多同事背地里都猜测,申延衡和宋婉是不是男女朋友关系。 因为申延衡从不公布我们之间的关系,所以同事们讨论这个也不背着我,甚至有人在我面前磕申延衡和宋婉的cp。 我曾经问过他,为什么不能和宋婉保持距离,但是申延衡却说我乱吃醋,说培养宋婉是千金买骨。 大家看宋婉都受到了认真地培养,自然更有动力好好工作。 我听着有几分道理,再加上设计部一天天忙得要死,我也没精力再去管别的了。 我平时做事,都是尽量把影响压缩到最小,但是这次事情实在严重。 宋婉抄袭的,是行业内知名企业新推出的款式。 这家企业特别重视原创。可以说他们在行业内知名,一半是衣服出名,一半是法务出名。 谁要是敢抄他家的衣服,就等着吃官司到破产吧! 左脸的疼痛刺激着我的头脑,大量的失望迅速蔓延在心头,我突然感觉,好像没必要多管闲事。 我笑了起来:「我接受申总的处分,可是只当个总监怎么够? 把我的股份也转移给宋婉吧,您不是说要奖励真正有能力的人吗?」 2. 之前申延衡做出什么过分的行为,我总会据理力争。 现在我的反应把他们俩整蒙了。 申延衡狐疑地看向我:「萧姗,你这是干什么?」 我懒得应答他:「申总要是没有异议,我就回去准备交接啦。」 说罢,我往门外走去。 「等等!」申延衡突然叫住我:「既然要交接,你把电脑拿进来交接吧。我在旁边,还能帮你做得快一点。」 他怕我给宋婉埋雷或者使绊子。 我心中冷笑,能给自己埋雷的,从来都是自己。 别人又能做出多大的事情呢? 不过,看来申延衡确实是很希望宋婉能占住设计总监的位子。 或者说,他真的很希望我能被挤出设计部。 我和他之间隔着的,或许不仅是一个宋婉,还有他卸磨杀驴的欲望 交接完工作,办好了股份转移。 申延衡还特意叮嘱道:「明天,你给设计部最后开一次会吧。把人事变动说一下,保证后续工作平稳推进,别让大家因为个人情绪影响工作。」 我心中冷笑,这是怕其他设计师不服,想让我帮宋婉弹压住大家的情绪。 我被降职,还要给取代我的人扫清障碍。 申延衡是真的很想让宋婉坐稳设计总监的位子。
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