上阵【H，1v2，父子】_第308章

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第308章

的化工厂更新通风系统的话，一共要花费三千万元！而如果一个员工死亡，根据工伤的赔偿责任划分，未来制造公司分析出，一个人只需要赔偿50万。三千万的系统更新费用跟50万赔偿金相比，哪一个更加消耗钱不用说吧。” 顿时间，法院一片哗然。这一次的哗然是众人发自内心的恐惧！如果真是这样的话，那未来制造公司也太没有良心了！林默抬头指着下面的数据说道： “诸位可以看这里，有数据的详细对比，他们推算出了大部分工人都会在3年内患上白血病，然后患病住院。如果利用这个年限来算的话，每一名员工三年所需要支出的资金是：月薪3,500元×36个月 + 赔偿金50万 = 62万。” 而这时候，施文博垂死挣扎的反驳道： “林默，我不知道你哪里搞来的数据，但如果更新了通风系统，每一名员工最少都能工作十年，而3500元×120个月，总支出只需要42万元！我公司十年支付的酬劳都比三年的要低20万。我请问，我方为什么不选择更新通风系统？！众所周知，企业是最在乎成本的，能保证工人健康的情况下，又少支出这么多，还能获得更长的工作年限，我方为什么不选！所以我认为你这份数据太搞笑了！大家都不是小孩了！” 施文博以为抓住了了不起的时机，绝地反击道。林默眯起了眼睛，冷笑道： “施文博，你脑子是不是坏掉了，更新通风系统一次性需要三千万，但是每年的保养费用也高达300万，你加起来算算，哪一个方案对你们来说更加省钱一点？” “我...” 施文博心脏一绞，感觉大脑都缺氧了。而观众们很快就得出了结论。看似赔钱要贵一些，但是要每年都要保养系统，十年总支出又是三千万，加起来，耗在通风系统上就是六千万。相比之下，如果不更新通风系统，那只需要在工人因病致死的情况下，赔偿50万就行了。省钱太多了！而这时候，林默继续说道：“诸位，你们以为这就结束了吗？” 众人一愣，不是都已经计算出来了吗？还有什么没结束的？林默此时凌厉的看向了施文博和冯黄两人，语气如同冰刃一样说道：“在现实的操作中，未来制作高层也并没有遵守数据中的规则。” 没有遵守规则？冯黄立马说道：“对！这种骇人听闻的数据，我们怎么可能遵守！通风系统我们一直都在更新维护的！” 林默猛然一拍桌子，怒呵道： “我说你们不遵守的意思是，你们连死亡赔偿金都不给！你们连死人的钱都要收回去！” 哗啦！法庭内又是一阵骚动。 “原来不遵守的意思是直接犯法吗？！” “真是畜生，我以为放任，然后进行工伤赔偿就算了，没想到连赔偿金都不给？！！” “.....” 施文博咬牙喘气道：“林默！你放屁！我们怎么可能恶劣到这种程度，你黑人也要符合逻辑！” “呵呵，还不肯承认？” 说着林默看向了江聪：“审判长，我申请我方当事人陈述事实。” 江聪紧锁，他也意识到，这可能是一个惊天动地的大案子！企业的黑心程度竟然已经到触目惊心的程度！想都没想，江聪说道：“同意！” 众人齐刷刷的看向了原告席位上，这时候大家才发现林默身边坐着一个默默无闻的瘦弱男人。直播的摄像头也看向了他。正是顾岩！面临着众人炙热的眼神，第一次经历这种场合的顾岩没有怯场，他知道自己是带着两百多病友的使命来的，是来追寻正义的！怎么会怯场呢！只见顾岩昂首挺胸站了起来，先自我介绍道： “大家好，我叫顾岩，曾经是未来制造公司的员工，任职于半导体厂，目前是一名白血病患者。” 短短的一句话。众人看向顾岩的眼神瞬间就变了。是同情，是可怜，是震撼。顾岩继续说道：“我的委托人林律师刚刚说道，未来制造公司并不会给予工伤赔偿，这是真事，因为我们身体出现问题的员工，一般都会在患病前，自我感受到到身体异样之前，就会被公司开除，以至于离职后患病，未来制造公司根本就不认为是工伤引起的！” 这句话如同一颗核弹。引爆了所有观众的脑子，将脑浆炸成了一团浆糊。一个个直接呆傻住了。这话像是一种未知的语言，听得懂，但是无法理解。什么叫做在患病之前，公司就会把你开除？这他妈是人做出来的事情？！一道道凶恶的眼神看向了被告席上的两人。施文博，冯黄两人顿时汗毛竖起，头皮发麻。 “你你你...血口喷人！”施文博怒指道。顾岩很冷静，最大的仇人就在身前，他却只是举手：“审判长，我有证据可以提交。” 第584章完全不遵守，畜生不如！比起逞口舌之快，不如见他们去吃子弹！很快，证据就显现在了大屏幕上。是一份带着名字的表格。上面有名字，入职时间，离职时间，患上白血病等绝症的时间，最后是身份证号码。 “诸位请看吧。” 众人细看起来。郭婷（已去世）：2020.01.1——2022.06.24 患白血病时间：2023.04.25日..... 湛古:.... 王铁：.... ...... 表格上的人员一共有235人。触目惊心的是，其中19人已经标明了离世。顾岩：“可以看到时间一栏，我们大分部员工都是入职3年左右的时间后就被开除，其中一小部分只有2年，另外一小部分超过了4年。请大家注意，这只是我最近四年能够收集到的数据。至于2020年以前，我不知晓是什么情况，又有多少人深受其害。” 事实数据已经摆了出来，甚至为了保持数据的真实性，连人的身份证号码都标记在了后面。都是可以去查询的。这些记录都是记录在案的。 “巧合！我们这么大一个公司，三年左右离职的人多了去了！”冯黄站起来指责道。而众人并没有理会他，直接议论了起来，语气中甚至带着愤怒。 “正好是三年左右，样本是两百多人，怎么可能有这么多巧合？！” “对啊，未来制造公司所有在职员工也就2500左右，这里就有200人了，怎么可能是巧合！” “.....” 很明显，大家并不信任冯黄的话。顾岩继续说道，此时他的嘴角已经开始哆嗦了： “我们这些人，几乎没有人能够拿到任何工伤赔偿！我们之前也去请了律师，但是在等待开庭的六个月里，就已经有病友因为没有钱治疗，而离开了人世！后来开庭后，未来制造又拿出了当年与我们签订的劳务合同。说我们不是他们的员工，是他们的合作伙伴。而合伙伙伴是不需要由未来公司承担工伤责任的。所以我们那一场官司输掉了。” 说到这里，顾岩已经带上了哭腔，一个大男人在此刻也克制不住了。心中所有的委屈在这一刻涌上了心头，红了眼眶。此时，就连审判席上的三位法官都对视了一眼，眼神中也流露着震撼和不解。未来公司怎么会胜诉？！而这这时候林默起身解释道：“审判长，这里我可以解释一下其中的法律漏洞。” 江聪点点头示意可以说。于是林默先是递交了一份文章，当文章显示出来的时候，无论是旁听席上的律师，还是屏幕前的律师，全都坐直了身体。因为文章的标题是《劳务合同与劳动合同的区别》接着，林默将法庭变成了大型的普法现场。借着这个上百万人关注的直播间，讲清楚了两者之间的不同。 “那么未来公司是如何利用法律漏洞，规避法律责任的呢？” 文章开始下滑，林默也解释道： “只需要让顾岩等员工去注册一家与工厂相近的公司，比如在半导体厂工作，那么就注册一家半导体销售公司或者原材料提供公司，然后在与未来公司签订劳务合同，标注与顾岩等人的公司是合作关系，而不是雇佣关系，在法律意思上属于平级合作。然后在合同里面写明，顾岩等人在厂内工作是租赁其机器，自行从事生产工作。当然，根据工种的不同，劳务合同的内容不相同。其本质是打着合作的名义，让顾岩等人工作而已。这样，出了事情以后，就能搬出劳务合作的法律条款，逃脱法律审判。” 林默说到这里，法庭上传出了淅淅索索动笔的声音。后排的律师们全都在记录。这是本场庭审出现的第一个涉及劳务纠纷的内容。而且内容都是大部分没有接触过的，属于是劳务纠纷领域的新型骗局！屏幕前的律师们更是猛猛的记录。他们知道，这些情形他们都可能会遇见！越记录，每一个律师的心就越寒，无比的愤慨！这种办法简直丧失人性！此时，林默继续说道：“审判长，这就是法院体制僵化的后果，法官只知根据法律维护机械的正义，给了这群犯法罪份子钻法律漏洞的机会！” 这句话说完，所有人都怔了一下，突然具象化的理解法院僵化是什么意思了。江聪也是连连点头。如果法官不僵化的话，他一定会要求原告方拿出被未来公司事实雇佣的证据。有了事实雇佣，那么双方就能算是雇佣关系，未来公司需要承担责任。但显然，那么法官并没有这么做。他只是保持了绝对中立的态度，就只看双方递交的证据来审判。明明原告就是受害一方，明明只需要法官灵动一点，提醒一下，就能解决的事情。可就是僵化了。林默继续道：“到这里，我想诸位应该都明白未来公司有多么畜生了，为了省下一笔钱，不更新通风系统，放任员工换上绝症。绝症后有利用法律漏洞，逃过了工伤赔偿。完全就是最大限度在压榨工人！” 此时，施文博感觉自己要缺氧了，眩晕感涌上心头。但是他知道，自己不能倒下！林默已经把罪名越高越大了！如果自己不能反击，为自己辩解。那真有可能判处死刑！就算不是死刑，也有可能是重刑！他拍了拍脸，清醒了一下后举手道： “审判长，我认为原告一方的证据不足以说明我方，是知晓员工会患上白血病后才开除员工的！就我们公司的企业文化，一定是他们自己摸鱼被公司抓住了，所以才被开除的。我可以拿出他们摸鱼违反公司制度的证据！” 说着施文博申请拿电脑。江聪也同意了。施文博在法庭上找寻起了当初的文件，很快就递交了上去。这是一份公司员工违规的记录表格。施文博找到了顾岩等人当初的记录，将其标注了出来。呈现在大屏幕上后开始播放了起来，有些是照片，有些是视频。全是违规的细节，拍的非常明显。施文博当庭说道：“我们未来公司虽然对员工不怎么样，但是员工天天违规，哪有不开除的道理！而且我们还赔偿了N+1，够意思了！” 顾岩皱紧了眉头：“你们怎么不说是你们利用企业规则逼迫我们手忙脚乱，才犯下的这些错误！” 施文博：“呵呵，我不知道你在说什么，如果你觉得是被逼迫的，请你拿出证据！” 顾岩的拳头瞬间就捏紧了，太令人生气了。而林默则是拉扯了一下顾岩的衣角小声说道：“没事，不用回答，接下来交给我就好了。” 于是顾岩坐了下去，林默站了起来，并不理会施文博，而是看向江聪说道：“审判长，我方还有证据需要提交。” 众人眼神一瞪，原本以为要进入拉锯战了。没想到林默竟然还有证据！放在现在出手，很明显不是什么小证据！众人都露出了期待的眼神。未来公司的恶劣手段已经摆在了所有人面前，现在大家也都只想他死！第585章毛骨悚然的极限压榨公式！在提交证据的时候，林默中途还说道： “诸位，请不要被被告一方带歪了，这一场庭审跟劳务纠纷没有关系，我方也无意在这里纠缠，我所有的目的都只是为了证明未来公司在杀人而已。” 林默的语气极其平淡。但令所有人都回过神来。大家这才发现自己刚刚在思考施文博的话题去了，陷入了复杂的劳务纠纷领域。陷入了施文博的逻辑陷阱当中，被他牵着鼻子走了！想到这里，一些大律师也心有余悸的看了施文博一眼。虽然这个施文博在律政界没有什么名气，但是实力不容小觑啊。在被林默吊起来打的情况下，还能找到机会反驳。这实力，如果放在红圈所里面，也属于是一流行列了。但可惜，姜还是没有林默的辣。林默始终保持着头脑清醒。这时候，大屏幕上也显现出了新证据的内容。名叫《观察对象在环境中身体细胞数据变化记录》林默：“真是平平无奇的标题啊。” 说着，大屏幕开始往下拉。所有观众的眼神先有好奇，然后再到错愕，以为自己看错了。都看几眼发现自己没看错，瞬间露出了惊恐的表情。施文博和冯黄两人两眼一翻，顿时觉得天旋地转，神志不清。他们两个知道，这一份文件一出，他们不死都难啊！持续一阵，保证所有人都看完后，林默才说道：“没错，这就是一份十人的观察报告，报告中记录了这十名半导体工厂工人在三年内的身体细胞数值变化。数据有些抽象，我还是用通俗易懂的话解释一下吧。” 报告数据庞杂，只有阅读速度快和理解能力强的人才全部看懂了。大部分人都只理解了这份文件的内涵，那就是——通过观察工人的身体变化来确定白血病患病时间。完全就是利用员工来做实验！恶劣的程度让众人感到惊恐。这时候林默解释道：“我将第一年称之为：隐匿侵蚀期。大家也能看见，再这一年内，员工体内的白细胞，血小板，血红蛋白全部下降。在第三个月的时候症状是：刷牙时牙龈会渗血，手背现针尖瘀点。第六个月的时：夜班后头晕，鼻腔干燥出血。第12个月的时：员工会反复的低烧。这十名员工分别来自不同的几个车间。导致他们变成这样的原因是，苯代谢产物，三氯乙烯，辐射等等。在这个阶段，症状并不凸显，容易让员工认为是自身身体问题。” 林默停顿