第73章
是加了，却没有一丝兴奋。 “现在你们几个就做一件事。”陈启道。 “明天九点之前，给我招到15个老师。” 之前那个说来大姨妈的王老师道。 “可是智联、BOSS的账号在蒋主任那。” 没有招聘软件，想要招人会麻烦点。 “可以重新注册，一个营业执照可以注册多个BOSS账号。”陈一天道。 他现在干人事，这种问题刚好他略懂一些。 “暂时不要新人，招过来明天就要上课，最后去别的培训机构挖人。”陈启道。 “哥哥，安远的规模不大，薪资在业内也是中下，挖人的话没有吸引力有点难。” 陈启道，“那肯定是要有吸引人的点。” “底薪6000，入职就送512GB的15 plus ，这够不够吸引。” 几名老师震惊，6000底薪？6000？没听错吧。 这在东海市的教培行业是妥妥的顶级底薪了。 培训机构的老师，薪资都是底薪加课时费。 通常底薪很低只有两三千，一线城市的底薪会高些。 但收入主要是看课时费，资历老的教师，学生多、课时费高，提成也就多。 东海市有些老师底薪加课时费才能达到6000，这上来直接底薪6000太诱人了。 而且还送价值8999的15 plus，这尼玛，下血本挖人了。 “陈校长，那我们呢？”王老师小心翼翼的问道。 陈启给他们的条件是底薪加1500，那也才4000，新老师进来就6000他们心里不平衡。 陈启想了想，“一样。” 三名老师心里乐开了花，本来还觉得自己心急了被1500就骗了回来。 没想到柳暗花明又一村，他们庆幸，自己没有罢工。 陈启已经开始招新人了，罢工的人铁定要被开除。 他们要是知道新老板开出了这样的福利待遇，一定肠子都悔青了。 其他人还在震惊，韩琳琳已经习惯，这都是小场面。 “哥哥，这待遇是非常诱人，不过明天早上九点之前招15个老师。” “这有点太赶了，现在都快四点了。” “而且新老师来带现有的学生，估计会一团乱。” 陈启想了想，“没事的，我有办法，明天照常上课。” 那老婆便秘的刘老师问道。 “陈校长，可以叫之前的老师回来吗？” “不用了，告诉他们被开了，明天来拿赔偿金。” 刘老师还想叫一个关系比较好的老师回来，看样子是没戏了。 那些罢工的老师收到了开除消息，十几分钟就全部回到了安远。 “陈校长，真的底薪6000吗？” “还送手机？” “我们刚才是有事，临时出去了一下。” 陈启淡定道，“没错，底薪6000。” “不过，这和你们有什么关系呢？” “我们是安远的老师啊，凭什么他们三个可以享受这个待遇。” “就是，陈校长，你要一视同仁。” “我在安远的时间比他们久多了。” 王老师三人成了众矢之的，俗话说，不患寡而患不均。 大家都没有，那也无所谓了，但是别人有，他们没有，心里就难以接受。 “你们不是罢工吗？可以啊，你们被开除了。” 第306章 “放心，赔偿金一分不会少，我这个人是很讲道理的。”陈启道。 有人急了，赔偿金那两三万块钱，怎么能和现在的福利待遇比。 拿了赔偿金，去其他培训机构，还是两三千的底薪。 “陈校长，都是郭静雯叫我们这么干的。” “她说新来的老板有钱，可以用这种方式逼他给所有人加薪。” “她还叫我们等等，拖的越久，加的越多。” 这招在英法这些喜欢罢工的欧美国家是很管用的。 工会甚至会组织工人罢工，和公司工厂谈判提升待遇。 但在华夏，这招显然有些水土不服，尤其是遇到了陈启。 “果然是他们。”陈启开始就怀疑郭家父女。 “他们为什么要坑我们啊。”韩琳琳不解。 “应该是和李明达有关。”陈启道。 韩琳琳愣了愣，“因为我之前拒绝过他？这也太小心眼了吧。” 陈启看着老师们道，“既然是这样，那老师们可以回来。” 众人兴高采烈，心里跟过年了似的。 但陈启下一句话，给他们泼了盆冷水。 “底薪4000，手机就更不用想了。” “为什么啊？我们要求平等待遇！” “对，要求平等待遇！” “大家都6000！” “不接受啊？那签辞退证明吧，签了字拿的赔偿金可比6000多多了。”陈启道。 老师们不想被辞退，也不接受4000底薪，几十个人就耗在这。 陈启就知道是这样的结果，人心都是贪的。 他其实不差这2000块，老师们不闹罢工，他也是会各方面提升待遇。 就像之前收购天启服饰和天启传媒，都是收购了立马就调整福利待遇。 天启服饰从原来的单休变成了双休、加班给加班费、入职就交五险一金。 天启传媒还是单休，但底薪从五六千，每个人都加了2000块，还提升了全勤奖金额。 陈启是准备让他手里的公司待遇都和一线城市看齐，他可以把福利拉的更高。 但一下子拉太高，员工们肯定会飘的，所以慢慢加福利。 安远这边，给所有人都6000底薪也没问题。 但这样做，搞得好像他被这些罢工的老师拿捏了。 只有他拿捏人的份，别人不能拿捏他。 陈启让韩琳琳报了警，十分钟，两个民警就到了安远教育。 老师们见警察来了，也不管是谁叫来的，上去就控诉陈启。 “警察同志，他要强行开除我们。” 两位民警处理这种强行开除员工或拖欠工资的民事纠纷很有经验。 “你是老板吗？” “对的，是我报的警。” 民警疑惑，你强行开除员工，你还报警，怎么个意思。 “他们说，你在合同期内强行开除他们，有这事吗？” “有的。” “嗯？这么理直气壮？”民警道。 “我给足额赔偿金的，该赔多少赔多少，警察同志也在，我可以当着警察的面给赔偿金。” “这样啊，他给赔偿金的，你们还闹什么？”警察看向老师们。 老师们面面相觑，他们现在要的不是赔偿金，而是回来上班，并且享受同等待遇。 警察听韩琳琳描述了事情的经过，心里无语，这纯纯是因为老师们贪心、嫉妒。 第307章 “你们现在是想回来上班对吧？”民警道。 “对！而且薪资待遇要和他们一样。” “你们的劳动合同上写的底薪是2500，人家给你们涨到4000，这很好了吧。” “你们都是老师，也要讲点道理。” “他这边没有任何违法行为，我劝你们想清楚。”民警道。 老师们现在很后悔，听了郭静雯的话，错失了东海市教培行业顶级待遇。 民警走后，所有老师都返岗。 然而底薪从2500涨到4000，他们脸上却没有开心的样子。 陈启完全可以按照原来2500的底薪让他们回来，不接受就拿赔偿金走人。 不过这样的话，想想，心理落差太多，应该有不少老师接受不了。 肯定会有不少人选择拿赔偿金走人。 陈启是让韩琳琳她们去招人了，但最好还是用老员工。 他们对现在班里的孩子也熟悉，新老师这么短时间不一定能招到。 招到了刚来肯定也是一团乱。 老师们看王老师三人时，眼中的嫉妒毫不掩饰。 人心不足蛇吞象，不过这样也挺好，至少这三个老师以后不会和其他老师搞事了。 还可以给陈启当内奸，以后招了更多的新老师，也要谨防他们拉帮结派。 郭静雯那边知道了老师们已经全部返岗，虽然没把陈启整垮，但也是让他大出血了。 “老师全员加薪，安远的利润本来就不高，现在人力成本多支出了一半。” “他在安远，一年也就能挣个二三十万，还不如高级打工仔。”郭静雯道。 让陈启亏钱，李明达心里也舒服，算是小小的坑了他一把。 陈启和他没多大过节，但李明达这人心眼小，你让我吃瘪了，我一定要还回去。 快四点半的时候，韩琳琳的同学崔小萌到了安远。 陈启直接让人给她安排了入职。 陈一天跑到亿象城，又买了20个512GB的15 plus 崔小萌感动的都要哭了，韩琳琳拉着她的手安慰道。 “以后在安远不会有人欺负你了。” “就是，琳琳都是老板娘，会罩着你的。”林媛道。 “搞得我都想全职了。”云云道。 韩琳琳看了看她们三人。 “我已经决定在安远全职了。” “啊？你不考编啦？”林媛惊讶。 “考编不一定考得上，就算考上了，待遇还没安远好。” “你们想的话，我也可以和陈启说。” 林媛三人还有些犹豫，安远毕竟是私人培训机构，会受到市场的冲击，有倒闭的风险。 但想想韩琳琳说的，考编还不一定考得上，考不上的话，工资就4500。 考上了大概率也不会是分配到好学校。 安远这边底薪6000加课时费，一个月轻松过万，还有老板娘罩着。 “陈启说了，不用担心倒闭，他就是把大劳卖了，也会让安远运作下去。” 韩琳琳这话，让林媛三人彻底动摇了，虽然口头的承诺都是一盘散沙，风一吹就散了。 但这些小姑娘就容易听这些，三人一上头也决定不考编了，留在安远。 “我再给你们争取下，年底要个大红包。”韩琳琳道。 韩琳琳自己月薪2万，她可不敢和林媛她们说。 刚才看到那些老师不患寡而患不均的样子，她想还是低调点好。 林媛她们自然是相信姐妹的话，韩琳琳一周请她们吃两次大巴蜀，还把香奈儿包包借她们背。 这样的姐妹，绝不会亏待她们。 “崔小萌，那个李经理的电话给我下。”陈启道。 崔小萌知道陈启是安远的老板，也是他给了自己这个机会，心里对陈启感激不尽。 她掏出手机翻到了李经理的电话。 “哥哥，你要那勾八经理的电话干嘛？”韩琳琳问道。 “女孩子家家的，不可以说脏话哦。” 第308章 “好吧，你要那下头经理的电话干嘛？” 陈启道，“当然是招她过来。” “啊？” “啊？” “啊？” 几个女生发出惊呼，她们都在群里看过李经理pua、霸凌崔小萌的聊天截图。 这种勾八领导谁愿意在她手下做事啊。 崔小萌刚还很感激陈启，现在心情复杂。 “哥哥，招她来干嘛？在安远传播职场霸凌文化吗？” “琳琳，你先别急。” “这种人我也看不惯。” “那还招她？” “所以我要替天行道，好好教育她，给她上一课。” “哥哥，别卖关子了。”韩琳琳道。 陈启笑了笑，“好吧，那我就告诉你吧。” “先这样...然后那样...” 陈启说了下整李经理的计划，韩琳琳连连点头。 “她会不会来啊，听说菁菁教育海中北路校区的校长是她舅舅。” “她在那边过得舒舒服服，还有靠山。” “只要饵料下的足，她不可能不上钩。” 陈启打通了李经理的电话，开门见山的说了自己的想法。 李经理却没有心动，表示目前工作很好，不需要跳槽。 “她挂了吗？”韩琳琳道。 陈启收起手机，一脸淡定，“让子弹再飞一会儿。” 李丽琴挂了电话，嘴边嘀咕着。 “小小的安远教育，怎么和菁菁教育比，谁知道什么时候倒闭。” 陈启给李丽琴开的条件是月薪2万，年底奖金5万，五险一金顶格交。 再加一份额外的商业险，价值3万。 李丽琴在菁菁教育做行政经理的，月薪12000，年底有2万奖金。 陈启开的条件比她现在要好多了，但她还是要留在菁菁教育。 大平台更有保障，去安远可能第一年能拿这么多，第二年说不定公司都没了。 况且她三舅是海中北路分校区的校长，有这层关系在，在菁菁教育待着不要太舒服。 李丽琴刷着手机，有好几个群里都在刷安远教育今天下午的事。 李丽琴在好几个群里都看到类似的聊天，当下，她对安远新老板产生了兴趣。 “是什么大佬吗？这普通老师的待遇都这么好，比菁菁教育高出一个档次。” “那高管应该更好吧。” 李丽琴想着，如果陈启能再提高一点条件，她可以离开菁菁教育。 她回拨了刚才陈启打来的号码。 第309章 陈启和李丽琴素不相识、无冤无仇，她在菁菁教育霸凌员工，按理说和陈启八竿子打不着。 但她欺负的人是陈启女友的朋友，而且陈启以前虽然是屌丝。 但正义之心还是有的，这种人，社会既然教育不了她，给陈启碰到了，那他就替社会教育一下。 “陈校长，我想了下，你开的条件如果能再加一点，我可以考虑去安远。” 陈启道，“李老师想怎么加？” 真是贪啊，就李丽琴这种走后门当上经理的，能力不行，想的倒是挺美。 做个行政老师，2万月薪加5万年终还不满足。 “独立办公室肯定是要有的，还要配个助理，最好是会开车的助理。” “再配辆车，至少BBA的，带薪年假15天。” 李丽琴在菁菁教育的年休假才10天，要想拿到15天年假，那都是工龄20年以上的老员工。 她想着工资涨这么多了，那不得多点时间出去旅游。 “还真敢开口。”陈启心想。 “李老师在业内的能力是有目共睹的，这样的条件请李老师来，值得。” 陈启的捧杀，让李丽琴听了舒服极了，就好像自己真是个人物了。 “陈校长的诚意我看到了，有时间面聊一下。”李丽琴道。 “我请李老师吃晚饭吧，龙凤楼龙凤厅，我开车
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